À propos de Grafton (GI Group Holding)
Grafton, filiale de GI Group Holding, est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils Office & Sales, Finance et Ingénierie. Forte d’une présence internationale et d’une croissance rapide avec 51 acquisitions dans le monde, l’entreprise se distingue par son approche qualitative et sur-mesure.
Aujourd’hui, Grafton Belgique est en pleine expansion, avec un bureau basé à Diegem. Nous recherchons des consultants expérimentés souhaitant développer leur propre marché et évoluer au sein de l’entreprise.
Pourquoi rejoindre Grafton ?
Évolution rapide : Perspectives réelles d’évolution et de développement. Ici, vous avez la possibilité de construire une carrière solide.
Autonomie : Vous développez votre propre marché sans microgestion. Vous avez la liberté d’agir et de prendre des initiatives.
Approche éthique et qualitative : Grafton privilégie la durabilité et la satisfaction client. Chaque mission est pensée pour créer un impact positif à long terme.
Flexibilité & autonomie : 2 jours au bureau, télétravail partiel et horaires souples. Un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle.
Puissance d’un groupe international : Vous bénéficiez des ressources et outils d’un acteur mondial tout en ayant une grande autonomie locale. Une combinaison idéale entre structure et indépendance.
Vos responsabilités
Développement commercial : Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients sur le marché belge tout en établissant des partenariats stratégiques avec des entreprises à la recherche de talents.
Recrutement & Talent Matching : Vous gérez l’ensemble du cycle de recrutement, de la chasse à la conclusion du contrat, en évaluant et en accompagnant les candidats dans leur évolution de carrière.
Expansion du marché & networking : Vous participez activement à des salons, événements et campagnes de visibilité tout en coordonnant des initiatives marketing avec le soutien d’un stagiaire marketing.
Gestion de projet : Vous supervisez les contrats et projets internationaux en collaboration avec l’équipe Tender afin d’assurer une gestion fluide et efficace.
Votre profil
Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils Office & Sales.
Vous maîtrisez une approche 360°, combinant développement commercial et recrutement.
Vous vendez des services de recrutement avec une approche axée sur la qualité et le conseil.
Vous parlez couramment français et anglais, le néerlandais est un atout.
Vous avez un esprit entrepreneurial et aimez structurer et développer un nouveau marché.
L’offre
Rémunération attractive avec des avantages extralégaux en accord avec votre expérience.
Bonus trimestriel sur la marge des placements, avec plus de 10 % au-dessus du budget.
Une voiture de fonction.
Vous êtes intéressés par cette opportunité ? Laissez vos coordonnées ci-dessous et nous vous contacterons rapidement.
