Cabinet de recrutement Bruxelles Archetype

Business Developer Recruitment (Finance)

Over het bedrijf 

Grafton, onderdeel van GI Group Holding, is een internationale specialist in high-level recruitment binnen Finance, Engineering, Sales & Marketing en Construction. Met 51 overnames wereldwijd en een solide positie op de markt, combineert Grafton de kracht van een groot netwerk met de flexibiliteit van een start-upmentaliteit. 

Vandaag breidt Grafton België zijn team verder uit en zoekt het ervaren recruitment consultants die willen bijdragen aan de opbouw van de Finance-divisie. 

Waarom interessant? 

  • Groeikansen: Je krijgt de kans om snel door te groeien binnen een organisatie die ontwikkeling stimuleert. Hier kun je echt stappen zetten in je carrière. 

  • Onafhankelijkheid: Je bouwt je eigen markt uit zonder strakke controle of micromanagement. Je krijgt de vrijheid om je eigen strategie te bepalen. 

  • Focus op kwaliteit: Hier draait het niet om massarecruitment, maar om duurzame relaties en high-level plaatsingen. Grafton streeft naar langetermijnsucces voor zowel kandidaten als klanten. 

  • Work-life balance: Je werkt twee dagen per week op kantoor, de rest hybride en met flexibele uren. Zo combineer je werk en privé op een gezonde manier. 

  • Ethische werkwijze: De focus ligt op langetermijnsamenwerkingen en waardevolle partnerships. Grafton kiest voor integriteit en duurzame groei. 

Jouw verantwoordelijkheden 

  • Business Development: Je identificeert en benadert nieuwe klanten binnen Finance & Accounting en werkt actief aan de uitbreiding van je netwerk in de Belgische markt. 

  • Rekrutering & Selectie: Je begeleidt high-level professionals bij het zetten van carrièrestappen en zorgt voor de perfecte match tussen kandidaat en klant. 

  • Marktuitbouw: Je vergroot je zichtbaarheid door aanwezig te zijn op netwerkevents en jobbeurzen, terwijl je via interne tools actief op zoek gaat naar de juiste profielen. 

  • Projectmanagement: Je beheert internationale contracten en tenderaanvragen en zorgt voor een efficiënte opvolging en sterke samenwerking met klanten. 

Jouw profiel 

  • 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen Finance. 

  • Sterke commerciële vaardigheden en een passie voor Business Development. 

  • Ervaring in een 360°-aanpak waarbij je sales en recruitment combineert. 

  • Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt. 

  • Ondernemend, strategisch en resultaatgericht 

Het aanbod 

  • Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen die in lijn ligt met jouw ervaring en prestaties. 

  • Trimestriele bonussen op de marge van de plaatsingen, met meer dan 10% boven het budget. 

  • Een bedrijfswagen. 

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat hieronder je gegevens achter en dan nemen wij contact met je op.