Archetype fête ses 30 ans avec un grand changement : la génération des trentenaires prend le relais !"
30 ans d'excellence, avec une nouvelle perspective.
Depuis 30 ans, nous nous sommes spécialisés dans le renforcement du capital humain de nos partenaires en offrant une gamme complète de services comprenant le recrutement, la formation et l'évaluation. Fort de 30 ans d'excellence et d'innovation, Archetype s'engage à respecter des pratiques éthiques et à adopter une approche centrée sur l'humain, afin d'aider les organisations à libérer tout leur potentiel.
Aujourd'hui, avec Steve et Davy à la barre, l'entreprise innove en se concentrant sur ce qui est vraiment important : la bonne culture et l'adéquation de la personnalité.
La valeur ajoutée vient du fait que l'on consacre plus de temps au processus de sélection, en veillant à ce que les bonnes personnes soient placées dans les bonnes fonctions.
Steve et Davy Diamant, tous deux trentenaires, ont été les premiers employés d'Archetype dès leurs premières couches. Pour gagner en crédibilité, ils ont d'abord voulu faire leur expérience individuellement. Avec leurs expériences respectives dans les médias et la technologie (Davy) et dans la transformation numérique, la communication et l'événementiel (Steve), ils sont particulièrement bien équipés pour aider Archetype à relever les défis de demain.
Marc Diamant, réfléchissant à cette transition significative, a déclaré, "C'est une fusion de sagesse, d'innovation et d'énergie nouvelle. Les perspectives de Steve et Davy propulseront Archetype vers de nouveaux sommets, tout en conservant nos valeurs fondamentales et notre approche centrée sur l'humain."
Un avenir prêt à relever les défis de demain les défis de demain
La nouvelle direction d'Archetype s'engage à améliorer l'offre de l'entreprise, à tirer parti de stratégies de pointe et à maintenir l'accent sur les pratiques éthiques et les solutions personnalisées.
La synergie entre les générations garantit qu'Archetype continuera à jouer un rôle de premier plan dans le développement du capital humain, en mettant à nouveau l'accent sur ce qui compte vraiment dans le recrutement.
Davy Diamant a exprimé sa vision en déclarant : "Nous sommes prêts à construire sur les fondations solides posées par notre père. Notre expertise combinée permettra à Archetype d'évoluer et de s'adapter, en s'assurant que nous restons à la pointe de notre industrie, tout en conservant la touche humaine, qui est essentielle à l'époque actuelle."
